Pre-Employment Screening

Wissen Sie immer und ohne Ausnahme, wer vor Ihnen steht? Das Pre-Employment Screening ist eine legale Hintergrund- und Identitätsprüfung neuer oder bestehender Mitarbeiter. Wir unterstützen Unternehmen bei der Personalauswahl mit unserem geprüften, internationalen Pre-Employment Screening-Service.

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Pre-Business Screening

Wirtschaftskriminalität und –spionage melden immense „Wachstumsraten“. In jedem Jahr werden viele Milliarden Euro verbrannt, weil unlautere und kriminelle Praktiken von Mitarbeitern und Geschäftspartnern nicht oder zu spät erkannt werden. Unser verdichtetes Pre-Screening Interview baut vor.

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Social-
Engineering

„Unsere Mitarbeiter haben ausnahmslos die Compliance-Regeln unterschrieben“. „Alles sicher!“ Sie kennen diese und andere Aussagen, wenn man Unternehmen nach Wissens-Abfluss, Wirtschaftsspionage bzw. der Konkurrenzausspähung fragt. Manipulation? Ja, besser: immense wirtschaftliche Schäden.

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Unser Service

Der Prozess der Personalauswahl, vor allem in daten-sensitiven Bereichen ist mit Risiken behaftet, die nie vollständig zu eliminieren sind. Wir arbeiten systemisch, mit klarem Leitbild und Durchführungs-Maximen und in höchster Diskretionsstufe. Im Ergebnis profitieren Sie von klaren Handlungsempfehlungen aufgrund unserer standardisierten Evaluierung.

100-prozentUnsere Klienten haben den Anspruch, in Personalauswahl- und dem zugehörigen Entscheidungsprozess menschlich vertrauensvoll begleitet zu werden. Gleiches gilt für die Bewerberin und den Bewerber.

Unsere Garantie

schlossHuman Profiling ist eine höchst diskrete, aber im Ergebnis hoch-wertvolle Arbeit, wenn es um Ihre langfristige, betriebliche Sicherheit geht. Dabei ist entscheidend pro-aktiv zu steuern und Prozesse zu begleiten – solange, wie Sie es als Kunde für notwendig erachten.

Es klingt fast wie eine Banalität, dass „Diskretion“ eine entscheidende Grundlage unserer Arbeit und Ihrer Erwartungshaltung ist. Wir erfassen im individuellen Gespräch die Gesamtpersönlichkeit des Bewerbers hinsichtlich nachweisbarer Historie und Umfeld, aber auch betreffend Anspruch, Ziele, Erwartungen und Werte. Im Fadenkreuz ist Ihre maximale Sicherheit. Reden wir über die Details.